Repositorio Institucional UCAL
http://repositorio.ucal.edu.pe:80
The DSpace digital repository system captures, stores, indexes, preserves, and distributes digital research material.2024-03-18T12:24:23ZLa salud mental en la campaña social "Convivencia Saludable" del MINSA durante el primer año de la pandemia por COVID 19 (2020-2021)
https://hdl.handle.net/20.500.12637/450
La salud mental en la campaña social "Convivencia Saludable" del MINSA durante el primer año de la pandemia por COVID 19 (2020-2021)
Sotelo Medina, Diego Alonso
La presente investigación tiene como objetivo principal saber de qué manera la temática de la salud mental se encuentra presente en la campaña social de la institución pública del Perú (MINSA) “Convivencia Saludable” en el periodo de años 2020 - 2021, durante el contexto de pandemia por Covid 19. Para poder saber cómo se realizó dicha inserción, se pretende describir y analizar cuáles fueron las piezas audiovisuales, cómo fue su narrativa y qué otras estrategias y tácticas implementaron en las campañas para realizarlas de la mejor manera.
Abstract: The main objective of this research is to know how the theme of mental health is present in the social campaign of the public institution of Peru (MINSA) "Convivencia Saludable" in the period of years 2020 - 2021, during the context of Covid 19 pandemic. to know how this insertion was carried out, it is intended to describe and analyze what the audiovisual pieces were, what their narrative was like, and what other strategies and tactics were implemented in the campaigns to carry them out in the best way.
2023-10-01T00:00:00ZEstrategias Team Building y la productividad en los colaboradores de la generación millennial en empresas del sector privado de Lima Metropolitana
https://hdl.handle.net/20.500.12637/449
Estrategias Team Building y la productividad en los colaboradores de la generación millennial en empresas del sector privado de Lima Metropolitana
Solis Solari, Claudia Graciela
La presente investigación tiene como objetivo identificar las nuevas estrategias “team building” relacionadas con la productividad de los colaboradores de la generación millennial en empresas del sector privado de Lima Metropolitana. Estas estrategias “team building” son actividades en su mayoría virtuales que fomentan la interacción, diversión e integración; a su vez, forman un equipo sólido enfocado en objetivos y metas, con la finalidad de mantener y mejorar una cultura organizacional eficiente y positiva. La metodología de investigación es explicativa y descriptiva, por lo que se detalla el comportamiento e interés de los colaboradores dentro del estudio y se describe las variables en torno a una generación millennial.
Abstract: The objective of this research is to identify the new "team building" strategies related to the productivity of employees of the millennial generation in private sector companies in Metropolitan Lima. These "team building" strategies are mostly virtual activities that encourage interaction, fun, and integration; in turn, they form a solid team focused on objectives and goals, to maintain and improve an efficient and positive organizational culture. The research methodology is explanatory and descriptive, so the behavior and interest of the collaborators within the study are detailed and the variables around a millennial generation are described.
2023-10-01T00:00:00ZFormatos de Autorización
https://hdl.handle.net/20.500.12637/448
Formatos de Autorización
Biblioteca
Normativa interna:
Anexo 1 - Formato de autorización para la publicación de obras (2024)
Anexo 2 - Formato de autorización para la publicación de obras - Posgrado (2024)
2024-01-01T00:00:00ZEl diseño como gestor de cambio en empresas frente al nuevo comportamiento de consumo en Lima, 2020
https://hdl.handle.net/20.500.12637/447
El diseño como gestor de cambio en empresas frente al nuevo comportamiento de consumo en Lima, 2020
Watanabe Velásquez, Karolina Yuki
Resalta la importancia e impacto que tiene el gestionar estratégicamente el diseño como un recurso indispensable para una correcta gestión de marca en el ámbito corporativo, el cual a su vez puede ayudar a la construcción de procesos que permitan que las empresas puedan superar situaciones de cambios a las que puedan verse sometidas de acuerdo al entorno del mercado en el que se desarrollan.
2021-03-01T00:00:00Z